在用人方面,我们秉承“人人是人才”的原则,坚持“人尽其才,量才适用”的用人标准,在人才的选拔或晋升上,我们始终坚持“能者上、平者让、庸者下”。

在此作为捷特人我们还需要您具备:

一、主人翁精神:维护企业形象,保护企业利益,遵守企业制度,领会企业文化,寻求自我价值观和企业价值观的最大平衡。 视公司为家,荣辱与共。

二、团队精神;持有团队合作精神理念,以正能量的传导影响队友,以包容的心态理解队友,共同打造完美的团队。

三、学习精神:学习改变观念,观念改变行动,勤攀书山,作舟学海。

四、服务精神:以政策变化为依据、以客户需求为导向,提供专业化第三方税收管理服务。

齐心协力实现捷特梦,共同谱写捷特生命之华章!


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